- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק סע"ש 4909-12-12
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה בירושלים |
4909-12-12
8.4.2013 |
|
בפני : אייל אברהמי סגן הנשיאה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: יאיר אנוש ו-155 אח' עו"ד גל גורודיסקי |
: 1. המוסד לביטוח לאומי ירושלים 2. משרד האוצר עו"ד דפנה כלפון עו"ד יאנה סימקין |
| החלטה | |
על יסוד הרשימה מטעם התובעים, הערות הנתבע 1 להן הצטרף הנתבע 2, וכן הרשימה המתוקנת מטעם התובעים ותגובות הנתבעים, אני קובע בזאת את המוסכמות והפלוגתאות כדלקמן:
מוסכמות :
1. בין התאריכים 26/7/2009 ועד ליום 31/8/2009 התקיימו עיצומים בנתבע 1.
2. ביום 31/8/2009 נערך סיכום ביניים בין הנתבע 1, הסתדרות עובדי המדינה, ועד עובדים ארצי וועד עובדי המשרד הראשי של הנתבע 1, כמפורט בכתבי התביעה של התובעים בנספח ה'.
3. ביום 8/12/2009 נחתם הסכם קיבוצי בין הנתבע 1 ובין הסתדרות העובדים הכללית החדשה.
4. במהלך העיצומים הפיץ הנתבע 1 לעובדים הודעות וחוזרים שונים, כמפורט בכתבי התביעה של התובעים בנספחים א' - ד' ובנספח ז'.
5. במהלך העיצומים ולאחריהם, התנהלה בין הצדדים התכתבות כמפורט בכתבי התביעה של התובעים בנספחים ח'- יח'.
6. הסכומים שנוכו משכרם של התובעים הינם כמפורט בתלושי השכר של התובעים.
פלוגתאות :
1. האם השתתפו התובעים בעיצומים.
2. אם התובעים לא השתתפו בעיצומים, האם על הנתבע 1 להשיב להם את השכר שנוכה בתוספת ריבית והצמדה.
3. האם עמד הנתבע 1 בחובותיו בהתאם להוראות חוזר הנתבע 2 מיום 8/12/2008 (חוזר הע- כללי הוראות 2008-1-47 )- הנחיות בדבר ניכוי שכר בגין שביתה מלאה או חלקית (עיצומים) - רענון נהלים (להלן: "החוזר").
4. האם עמדו התובעים בחובותיהם כנדרש על פי החוזר.
5. האם עובד שלא נוטל חלק בעיצומים נדרש לנקוט פעולה כלשהי בזמן העיצומים או לאחריהם, על מנת שלא ינוכה שכרו.
6. האם היו עובדים בנתבע 1 שאושר להם תשלום שכר מלא, למרות שלא נמנו מלכתחילה על רשימת העובדים שאינם נוקטים בעיצומים.
7. האם עובדי מנהל הכספים ועובדי הגימלאות בנתבע 1 עבדו עבודה מלאה והאם התובעים עבדו עבודה מלאה.
8. באם התשובה לפלוגתא 12 חיובית, האם עבודתם המלאה של עובדי מנהל הכספים ועובדי הגמלאות בנתבע 1 התאפשרה בזכות עבודתם המלאה של התובעים.
ניתנה היום, כ"ח ניסן תשע"ג, (8 אפריל 2013 ) , בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
